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金城国际彩票隆重召开十七届二次职工代表大会作者/来源:     发布时间:2021-01-04

12月30日至31日,金城国际彩票(下称金城国际彩票)隆重召开十七届二次职工代表大会。大会听取和审议了中钢集团党委委员、中钢股份总经理助理、金城国际彩票(中钢装备)党委书记、总经理薛灵虎同志所做《总经理工作报告》,审议通过了企业《2021年度工资集体协议》及相关附件。《总经理工作报告》客观总结2020年工作,深入分析当前及今后一个时期面临的形势任务,对2021年重点工作进行了全面部署。

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《总经理工作报告》全面回顾了过去一年企业所作工作及取得的成效,指出:2020年是金城国际彩票发展史上极不平凡的一年。一年来,面对突如其来的新冠肺炎疫情全球大流行所带来的前所未有的重大冲击和影响,公司党委把方向、管大局、保落实,积极践行新发展理念,深入落实“深耕细作,持续超越”工作方针,稳步推进“创新驱动、数字驱动、品牌驱动、管理驱动”战略,企业生产经营持续稳定运行,实现连续18年盈利,持续巩固了轧辊行业领军地位。企业新冠疫情防控取得重大成果,全员零感染、零疑似、零确诊;生产方式和作业现场发生颠覆性变化,现代化工厂的风貌已经初步显现;科技创新培育发展新动能,全年新获授权专利78项,冷轧辊产品辊身硬度均匀性达到世界先进水平,《高品质特殊钢绿色高效电渣重熔关键技术的开发和应用》课题荣获国家科学技术进步一等奖。

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域外企业炉前设备智能制造技术获陕西省冶金科学技术一等奖;首次承接国家工信部《飞机蒙皮拉伸机国产化替代》国家重点专项。金城国际彩票中标“工业互联网标识解析访问控制及权限管理服务平台”项目;以品牌强度923分荣登中国品牌价值榜。

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2020年,金城国际彩票荣获中国工业大奖提名奖,再次荣获中国绿色铸造示范企业等称号,被授予“河北省工业企业质量标杆”。在中钢集团年度党建责任制考核中,金城国际彩票党委以第一名的成绩获得A类评价。

《总经理工作报告》明确了企业2021年经营目标和工作方针,同时提出,新的一年,要按照“十四五”规划,紧盯建设世界一流企业目标,全力以赴做好四个转变。即:转变思想,追求卓越;转变职能,系统提升;转变方式,跑赢大盘;转变作风,超越自我。

《总经理工作报告》从八个方面对企业2021年的重点工作进行了全面部署。一是坚定不移强化管理,全面提升现代化管理能力;二是深耕市场扩占有,巩固提升行业主导地位;三是坚持高质量自主创新,持续增强科技引领能力;四是协同联动,精准管控,持续提升生产制造水平;五是对标一流,持续超越,全方位打造高质量发展能力;六是搬迁升级,深化改革,打造企业发展新优势;七是关口前移,严防严控,持续提升企业抗风险能力;八是发挥党组织政治优势,引领企业在新发展格局中行稳致远。

会议期间,与会代表认真讨论了《总经理工作报告》及大会相关文件,通过了大会《决议》。大会号召,要锚定目标,坚毅前行,在危机中育先机,于变局中开新局,不断超越自我,追求卓越,全力打造具有全球竞争力的世界一流企业,全面开创企业发展美好未来,以更加优异的成绩向建党一百周年献礼。

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大会由金城国际彩票副总经理、工会主席王瑞同志主持。来自企业不同工作岗位的227名职工代表参加会议。中钢西重、中钢衡机、中钢上海钢加等域外企业班子成员通过视频方式参加会议。